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华为再次面向全球招募天才少年最高年薪超200万元华为再次面向全球招募天才少年。此前3月28日，华为公司轮值董事长郭平在2021年业绩说明会上介绍，2020年和2021年，华为共招聘了2.6万名应届毕业生，其中包括300多名华为定义的“天才少年”。这是华为高层首次对外公开“天才少年”人数。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2022/04/26/20220426021212810867.htm 2022/4/26
华为正式员工“年收入”曝光校招员工起薪13级 2021年高校毕业生高达909万，2022年高校毕业生将达到1100多万，说明我国教育水平和教育意识都在提升，但是毕业生却高想不起来，因为毕业后就业竞争更激烈了。网上曝光了华为正式员工的年收入，不少大学生看完后感慨心动了，华为的工作是分级的，基本上是按照学历和工作后的能力确定工资级别的。最低级别是13级，可工资却一点也不低，13级的年薪标准是20-25万，也就是说毕业生通过校招被华为录用，刚进入公司最低就能拿到20多万的年薪了。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2021/11/30/20211130072641237763.htm 2021/11/30
诚聘｜2020飛宇集團应届生招聘 2020飛宇集團应届生招聘开启，岗位涉及研发工程师、外贸业务员、电子商务、自动化工程师、软件工程师、储备干部等，飞宇集团还将在疫情后，在全国各个主要城市展开巡回招聘，各城市具体日期请留意飞宇网站及官方微信“应届毕业生巡回招聘” 。有意向者个人也欢迎发简历到 sales@opticres.com http://www.iccsz.com/site/cn/news/2020/02/26/20200226084416573788.htm 2020/2/26
2017年大学生就业蓝皮书发布：月收入达4376元 2017年大学生就业蓝皮书发布：月收入达4376元 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/06/13/20170613024246798800.htm 2017/6/13
必看丨5项权益、6种补贴，送给步入职场的你时下正值毕业季，795万全国高校毕业生正面临“就职大考”。不久的将来，他们将步入职场，完成从学生到职工的身份转换。职场生活有哪些权益必须注意?国家为职场人准备了哪些补策政策?5项权益、6种补贴，希望能温暖您的职场生活。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/06/12/20170612082901195200.htm 2017/6/12
应届生就业调查:平均月薪4014元 3成去一线城市又到一年毕业季，高校毕业生的就业动向再度引发关注。近日，智联招聘发布了一份有关2017年应届大学毕业生求职情况的调查报告。数据显示，2017年应届毕业生平均签约月薪为4014元，从地域来看，签约在一线城市的应届毕业生占比最高，达到33.5%。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/05/24/20170524033346310105.htm 2017/5/24
高盛CEO：没有足够背景的孩子如何崛起?我有5条建议! 高盛集团首席执行官劳尔德-贝兰克梵在曼哈顿贾维茨中心参加了拉瓜迪亚社区大学的第41届毕业典礼并发表演讲。他向毕业生们提出建议，要自信，要找到自己喜欢的工作，做一个“全面、完整的人”，要回报社会，保持开放的心态，要与有野心的人为伍，要积极投身到有利成长的机会中。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/02/16/20170216030500418800.htm 2017/2/16
大学毕业生净就业率90.58% 平均月薪3869元 12月12日，《中国大学生就业创业发展报告·2015-2016》在东北师范大学发布。该报告数据显示，毕业生净就业率为90.58%，平均月薪为3869元。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/12/13/20161213022346385400.htm 2016/12/13
应届毕业生为何爱“闪辞”? 38%的人工作半年内离职麦可思研究院发布的《就业蓝皮书：2016年中国大学生就业报告》显示：有38%的2015届大学毕业生，在工作半年内选择离职。那么究竟是什么原因呢，他们是否知道其中要害？ http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/11/23/20161123035646528200.htm 2016/11/23
大学毕业生等三类人群成失业高发区 16-29岁青年农民工、22-24岁大学毕业生和45-60岁中老年劳动力已经成为中国劳动人口中失业风险最高的人群。同时，专家指出目前高校的专业设置滞后，呼吁国家应下放高校专业设置权，使得教学与市场趋于同步化。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/11/04/20161104070148780400.htm 2016/11/4
苏州市光电缆行业大师进校园系列讲座拉开序幕 10月12日，由苏州市光电缆业商会、苏州市职业大学电子信息工程学院主办的“苏州市光电缆行业大学--行业大师进校园系列讲座”拉开序幕，在电子信息工程学院知信楼举办了首场专家大师讲座。特邀苏州市光电缆业商会专家委员会副主任、亨通集团国家级企业技术中心副主任王永忠，给学院的应用电子技术、微电子技术、电子信息工程技术等专业2017届毕业生以及相关专业教职员工，作了题为《强大自己，成就未来!》的讲座。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/10/13/20161013003055687000.htm 2016/10/13
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华为再次面向全球招募天才少年最高年薪超200万元

华为再次面向全球招募天才少年。此前3月28日，华为公司轮值董事长郭平在2021年业绩说明会上介绍，2020年和2021年，华为共招聘了2.6万名应届毕业生，其中包括300多名华为定义的“天才少年”。这是华为高层首次对外公开“天才少年”人数。

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2022/04/26/20220426021212810867.htm 2022/4/26

2021年高校毕业生高达909万，2022年高校毕业生将达到1100多万，说明我国教育水平和教育意识都在提升，但是毕业生却高想不起来，因为毕业后就业竞争更激烈了。网上曝光了华为正式员工的年收入，不少大学生看完后感慨心动了，华为的工作是分级的，基本上是按照学历和工作后的能力确定工资级别的。最低级别是13级，可工资却一点也不低，13级的年薪标准是20-25万，也就是说毕业生通过校招被华为录用，刚进入公司最低就能拿到20多万的年薪了。

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2021/11/30/20211130072641237763.htm 2021/11/30

诚聘｜2020飛宇集團应届生招聘

2020飛宇集團应届生招聘开启，岗位涉及研发工程师、外贸业务员、电子商务、自动化工程师、软件工程师、储备干部等，飞宇集团还将在疫情后，在全国各个主要城市展开巡回招聘，各城市具体日期请留意飞宇网站及官方微信“应届毕业生巡回招聘” 。有意向者个人也欢迎发简历到 sales@opticres.com

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2020/02/26/20200226084416573788.htm 2020/2/26

2017年大学生就业蓝皮书发布：月收入达4376元

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/06/13/20170613024246798800.htm 2017/6/13

必看丨5项权益、6种补贴，送给步入职场的你

时下正值毕业季，795万全国高校毕业生正面临“就职大考”。不久的将来，他们将步入职场，完成从学生到职工的身份转换。职场生活有哪些权益必须注意?国家为职场人准备了哪些补策政策?5项权益、6种补贴，希望能温暖您的职场生活。

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/06/12/20170612082901195200.htm 2017/6/12

应届生就业调查:平均月薪4014元 3成去一线城市

又到一年毕业季，高校毕业生的就业动向再度引发关注。近日，智联招聘发布了一份有关2017年应届大学毕业生求职情况的调查报告。数据显示，2017年应届毕业生平均签约月薪为4014元，从地域来看，签约在一线城市的应届毕业生占比最高，达到33.5%。

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/05/24/20170524033346310105.htm 2017/5/24

高盛CEO：没有足够背景的孩子如何崛起?我有5条建议!

高盛集团首席执行官劳尔德-贝兰克梵在曼哈顿贾维茨中心参加了拉瓜迪亚社区大学的第41届毕业典礼并发表演讲。他向毕业生们提出建议，要自信，要找到自己喜欢的工作，做一个“全面、完整的人”，要回报社会，保持开放的心态，要与有野心的人为伍，要积极投身到有利成长的机会中。

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/02/16/20170216030500418800.htm 2017/2/16

大学毕业生净就业率90.58% 平均月薪3869元

12月12日，《中国大学生就业创业发展报告·2015-2016》在东北师范大学发布。该报告数据显示，毕业生净就业率为90.58%，平均月薪为3869元。

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/12/13/20161213022346385400.htm 2016/12/13

应届毕业生为何爱“闪辞”? 38%的人工作半年内离职

麦可思研究院发布的《就业蓝皮书：2016年中国大学生就业报告》显示：有38%的2015届大学毕业生，在工作半年内选择离职。那么究竟是什么原因呢，他们是否知道其中要害？

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/11/23/20161123035646528200.htm 2016/11/23

大学毕业生等三类人群成失业高发区

16-29岁青年农民工、22-24岁大学毕业生和45-60岁中老年劳动力已经成为中国劳动人口中失业风险最高的人群。同时，专家指出目前高校的专业设置滞后，呼吁国家应下放高校专业设置权，使得教学与市场趋于同步化。

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/11/04/20161104070148780400.htm 2016/11/4

苏州市光电缆行业大师进校园系列讲座拉开序幕

10月12日，由苏州市光电缆业商会、苏州市职业大学电子信息工程学院主办的“苏州市光电缆行业大学--行业大师进校园系列讲座”拉开序幕，在电子信息工程学院知信楼举办了首场专家大师讲座。特邀苏州市光电缆业商会专家委员会副主任、亨通集团国家级企业技术中心副主任王永忠，给学院的应用电子技术、微电子技术、电子信息工程技术等专业2017届毕业生以及相关专业教职员工，作了题为《强大自己，成就未来!》的讲座。

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/10/13/20161013003055687000.htm 2016/10/13

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华为再次面向全球招募天才少年 最高年薪超200万元

华为正式员工“年收入”曝光 校招员工起薪13级