末位淘汰-讯石光通讯咨询网

逼狼去吃草，真正懂管理人才看得懂逼狼去吃草 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/04/12/20170412083710897000.htm 2017/4/12
最高法：以末位淘汰单方解除劳动合同属于违法最高人民法院30日公布的《第八次全国法院民事商事审判工作会议(民事部分)纪要》明确，用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同，劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由，请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/12/01/20161201090725793000.htm 2016/12/1
顺丰被曝大裁员官方回应：年底正常末位淘汰 12月28日，有曝料称顺丰总裁王卫亲任顺丰速运BG，开始波澜壮阔的一轮年前裁员。这也是继供应链、商业、仓配、国际事业部后第5次裁员。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2015/12/29/20151229010503221659.htm 2015/12/29
华为否认大规模裁员确实存在末位淘汰 9月25日晚间，突然有自媒体撰文称：华为将发起“大规模的裁员”，仅运营商事业部就涉及2万人。但随后，华为相关负责人对界面新闻记者否认了此事，表示现阶段华为并没有裁员计划。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2015/09/28/20150928005059889100.htm 2015/9/28
华为末位淘汰引发网络维权官方称无裁员计划最近，天涯等一些论坛关于华为5%“末位淘汰制”的讨论非常热烈，甚至有自称华为员工的网友号召“淘汰名单”上的“战友”不要选择自动离职，坚持让公司辞退然后去申请劳动仲裁。而华为表示，目前没有裁员计划，仍然保持正常的人员流动。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2009/04/03/20090403005134133875.htm 2009/4/3
华为痛斥谣言裁员纯属末位淘汰制国内3G招标激烈竞争之际，主角之一的华为昨天被一则“裁员2000人”的消息袭击。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2009/01/21/20090121010717017000.htm 2009/1/21
当前第1页共1页共6条跳转页码: 首页上一页下一页末页