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又是年底了,企业老总们又开始为年度的考核激励烦神了。总结今年,筹划明年,是年关将近的重头戏。考核如何做?钱怎么发?如何才能激发团队的积极性?如何稳定核心团队?有没有好的方式方法可用? 本文就此略谈谈年终考核激励的一些要点和操作方法。供各家企业参考。
农历新年的钟声即将敲响,在满怀期待准备好好放松的同时,你是否又被那残酷的年终考核弄得焦头烂额;你是否又被那“一票难求”的回家通行证搞得彻夜难眠……如此种种,一股莫名的焦虑使你精神紧张、全身乏力,甚至头晕、胸闷,记忆力衰退,很不幸地告诉你,你已经患上了“年终焦虑症”。
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