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“已婚已育”咋成了职场瓶颈？一直以来，“25岁以上未婚女性”就是大多数企业招聘的回避对象，而“已婚未孕女性”更是被许多企业定位为“高危人群”。随着国家二胎政策的放开，“已婚已育”也不再是女性求职的优势了，“你符合单独二孩政策吗？什么时候要第二个孩子？”等问题，开始成为女性求职面试的必答题。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2014/03/18/20140318081222216000.htm 2014/3/18
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“已婚已育”咋成了职场瓶颈？

一直以来，“25岁以上未婚女性”就是大多数企业招聘的回避对象，而“已婚未孕女性”更是被许多企业定位为“高危人群”。随着国家二胎政策的放开，“已婚已育”也不再是女性求职的优势了，“你符合单独二孩政策吗？什么时候要第二个孩子？”等问题，开始成为女性求职面试的必答题。

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2014/03/18/20140318081222216000.htm 2014/3/18

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