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测量管理风格,建立企业与
员工满意度
最佳
员工的满意度将是决定企业成败的关键要素之一。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/03/13/20170313102055950000.htm
2017/3/13
36%房地产员工反映存在变相降薪、裁员现象
12月26日,多个机构联合发布了房企
员工满意度
调查报告,显示房地产企业员工的收入及福利满意度普遍较低。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2015/12/31/20151231013613197287.htm
2015/12/31
员工满意度
的关键在于弹性福利
员工福祉是决定员工敬业度和保留员工的重要因素。企业对员工福祉的关心往往是决定员工敬业度和保留员工的重要因素。那么员工福祉具体是指什么呢?通常,员工福祉主要包含以下三个方面:
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2011/03/29/20110329023653876750.htm
2011/3/29
员工满意度
的关键在于弹性福利
员工福祉是决定员工敬业度和保留员工的重要因素。企业对员工福祉的关心往往是决定员工敬业度和保留员工的重要因素。那么员工福祉具体是指什么呢?通常,员工福祉主要包含以下三个方面:
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2011/01/12/20110112012852989000.htm
2011/1/12
无“薪”激励的多种方法
说到激励,很多人就会想到“奖金”,这些固然重要,但是作为管理者,还必须掌握其他的激励方法,尤其是那些无“薪”的激励,更能体现出管理者的领导能力和企业管理水平,更能提升
员工满意度
,增强组织的活力和凝聚力。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2009/11/18/20091118003913138875.htm
2009/11/18
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