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HR如何建立起内部协同分工机制俗话说“没有规矩则不成方圆”，招聘工作不单纯是人力资源部的事，对内衔接涉及到各用人部门，根据企业实际构建或修订规范的招聘体系，建立内部协同分工的规则，不仅仅提高企业选人效率，顺畅的流程是对候选人的尊重更是对外树立企业形象，一份适用的制度无疑是招聘工作有序开展的依据与保障基础。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/10/25/20161025022541602400.htm 2016/10/25
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HR如何建立起内部协同分工机制

俗话说“没有规矩则不成方圆”，招聘工作不单纯是人力资源部的事，对内衔接涉及到各用人部门，根据企业实际构建或修订规范的招聘体系，建立内部协同分工的规则，不仅仅提高企业选人效率，顺畅的流程是对候选人的尊重更是对外树立企业形象，一份适用的制度无疑是招聘工作有序开展的依据与保障基础。

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/10/25/20161025022541602400.htm 2016/10/25

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