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Sora添柴加薪再不AI就晚啦自2022年末的ChatGPT掀起AI大模型浪潮，到2024年初的Sora再次引爆科技圈，AI正以前所未有的速度重塑世界。科技的风口谁都想抢占，没有人希望被时代的洪流抛下，此时人们最关心的莫过于，生成式AI究竟与哪些行业相关，又将如何渗透进各产业链，受益哪些终端？ http://www.iccsz.com/site/cn/news/2024/02/26/20240226010811862625.htm 2024/2/22
三星员工平均加薪9%！据韩联社报道，三星电子劳资协议会今天发布内部公告称，劳资双方就全体员工 2022 年平均薪酬上调9%达成一致。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2022/05/05/20220505022559511994.htm 2022/4/30
台积电再曝加薪！台积电即将于 4 月进行年度例行性调薪，董事长刘德音今天表示，每年调薪会将通膨纳入考量。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2022/04/01/20220401065728298533.htm 2022/4/1
台积电今年员工全体加薪5％，去年奖金、分红人均 32 万元台积电去年利润创下历史新高，除了董事会核准去年员工业绩奖金与酬劳及分红总计约新台币 695 亿元外，台积电也将为副总以下全体员工加薪 5%，优于往年平均 3 %的加薪幅度。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2021/04/23/20210423064919046153.htm 2021/4/23
为什么很多老板不给员工加工资，而是再招一人? 为什么很多老板不给员工加工资，而是再招一人? http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/06/01/20170601035358528000.htm 2017/6/1
员工被挖角，我该有怎样的反应员工被挖角，我该有怎样的反应。　　当员工说，“我有件事要告诉你”，是不是有不祥的预感也?这是很正常的，没有管理者愿意听到团队中的某人被挖角。但是，你要如何回应这个消息呢?讨价还价?还是接受事实?你要如何分辨出员工是否在虚张声势，想要加薪呢? http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/05/18/20170518094117709305.htm 2017/5/18
HR如何进行有效年度调薪 ? HR经常会遇到因为加薪不成导致的员工离职，如何进行有效的调薪? http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/12/20/20161220093312172200.htm 2016/12/20
老板别走，加个薪呗! 年底了，想升职，想加薪，该如何去做? 　　主动去提老板会不会对我有不好的想法? 　　万一没有谈成，该走该是该留? http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/12/05/20161205073847816400.htm 2016/12/5
壕!格力电器全员加薪1000元收购珠海银隆受挫、员工持股计划取消后，格力电器在感恩节给员工派送一个“大礼包”——对全体员工每月加薪1000元。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/11/25/20161125034237709800.htm 2016/11/25
跟华为学如何有效的减人、增效、加薪很多人都在探索华为的发展奥秘。有人说是任正非的个人魅力，有人说是公司的管理制度完善，其实华为最独特的地方在于绩效管理制度，只有6个字：减人、增效、加薪。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/10/31/20161031111155649600.htm 2016/10/31
你做好升职加薪的准备了吗?? 职场的很多“兵”，工作一段时间，却没有得到升职加薪，这是为何呢？ http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/10/13/20161013013950303200.htm 2016/10/13
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Sora添柴加薪再不AI就晚啦

自2022年末的ChatGPT掀起AI大模型浪潮，到2024年初的Sora再次引爆科技圈，AI正以前所未有的速度重塑世界。科技的风口谁都想抢占，没有人希望被时代的洪流抛下，此时人们最关心的莫过于，生成式AI究竟与哪些行业相关，又将如何渗透进各产业链，受益哪些终端？

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员工被挖角，我该有怎样的反应

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老板别走，加个薪呗!

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壕!格力电器全员加薪1000元

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