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内部招聘不是易吃的“甜蛋糕”
随着外部招聘的风险和成本愈来愈大,现在很多的企业也开始青睐内部招聘,尤其时企业在招聘管理层、执行层岗位时,这种迹象也凸现得更为明显。但是,尽管内部招聘与外部招聘相比,花费的招聘成本少,招聘的风险也显得较低,然而也许正式由于存在这些“硬陆地带”,一些企业却由于内部招聘陷入了“沼泽地带”,其情形较之外部招聘反而愈显艰难。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2009/11/03/20091103104352871500.htm
2009/11/6
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