加入收藏设为首页联系我们广告服务关于本站

错过毁终身!HRBP的3+6模式
作为HRBP，不能成为组织变革的阻碍者，而应与业务共舞、与时俱进，成为一名合格的变革催化师，去推动组织的变革并做好组织的变革管理。今天我们聊得就是他的六大角色论。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/08/03/20160803022619966600.htm 2016/8/3
当前第1页 共1页 共1条  跳转页码: 首页 上一页 下一页 末页