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当HR遭遇“人情招聘” 作为招聘助理或经理，我们的首先职责是遵循3R原则（Right time \ Right pepole \ Right position），即在合适的时间、招聘合适的人员到企业合适的岗位中。知易行难，除了专业的理论和技能需要学习、掌握之外，也有一些书本无法教授的为人处世的小技巧蕴藏其中需要我们随机应变、审时度势。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2009/12/21/20091221010738569250.htm 2009/12/21
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当HR遭遇“人情招聘”

作为招聘助理或经理，我们的首先职责是遵循3R原则（Right time \ Right pepole \ Right position），即在合适的时间、招聘合适的人员到企业合适的岗位中。知易行难，除了专业的理论和技能需要学习、掌握之外，也有一些书本无法教授的为人处世的小技巧蕴藏其中需要我们随机应变、审时度势。

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2009/12/21/20091221010738569250.htm 2009/12/21

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