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全国29个省份延长产假男方陪护假达15天至30天全面两孩政策实施后，各地纷纷增加了生育奖励假或延长产假 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/05/05/20170505064647584200.htm 2017/5/5
厦门一女高管休产假期间被公司开除，获赔13万厦门一女高管休产假期间被公司开除，获赔13万 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/03/14/20170314062827599000.htm 2017/3/14
2月深圳新规出台：深圳女性可以请“生理假”啦广东省于2月1日起正式实施《女职工劳动保护特别规定》办法!《办法》对月经期、孕期、产假、哺乳期等一系列女性特殊时期，作出详细规定保护，还有更年期、性骚扰等保护措施。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/02/06/20170206094745596200.htm 2017/2/6
官方：广东女职工还是没有“痛经假” 可享98天产假广东女职工还是没有“痛经假”，但可享98天产假 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/12/27/20161227023540466400.htm 2016/12/27
西藏:女性生娃享365天产假期间还享受全额工资今天闭幕的西藏自治区十届人大常委会第27次会议通过了《西藏自治区生育条例》，对生育假、奖励和社会保障措施等方面做了明确规定。这是贯彻落实中央决定，落实《中华人民共和国人口与计划生育法》要求的重要举措，是促进人口均衡发展、回应社会关切、顺应人民群众期盼的必然要求。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/12/01/20161201100159649000.htm 2016/12/1
人事案例：女职工休完产假拒不上班怎么办? 女职工休完产假拒不上班怎么办 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/11/17/20161117030607307000.htm 2016/11/17
深圳多的30天产假或将没了近期，深圳市相关部门经过研究论证，认为《计生法》和《省条例》已经对计划生育政策、再生育条件、生育奖励和社会保障、服务管理、社会抚养费征收等内容予以了明确规定。计划生育现处于逐步放开趋势，计划生育政策应当严格按照国家、省的规定执行，不宜通过特区立法予以突破，因此修订《条例》已无必要，建议废止《条例》。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/11/16/20161116032101462400.htm 2016/11/16
女职工休完产假拒不上班怎么办? 女职工休完产假拒不上班怎么办? http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/11/11/20161111035325144600.htm 2016/11/11
29省份明确陪产假期限快看看你能休多久? 随着广东省出台新版计生条例，目前全国至少已有29个省份在当地新版计生条例中明确了陪产假的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/10/12/20161012020419238200.htm 2016/10/12
广东省卫计委:新增产假应遵照执行 2016年9月29日，广东省第十二届人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过《关于修改〈广东省人口与计划生育条例〉的决定》。省卫计委强调，《广东省人口与计划生育条例》属于地方法规，省内各单位应遵照执行，不需要等待行政机关另行发文。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/10/10/20161010023158210200.htm 2016/10/10
广东生育奖励假增加到80天!产假由128天增至178天！ 9月29日最新消息，当日下午，广东省十二届人大常委会第28次会议表决通过了修改《广东省人口与计划生育条例》的决定，自公布之日起施行。生育奖励假从30天延长至80天，产假从128天增至178天。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/09/29/20160929094555880800.htm 2016/9/29
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全国29个省份延长产假男方陪护假达15天至30天

全面两孩政策实施后，各地纷纷增加了生育奖励假或延长产假

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/05/05/20170505064647584200.htm 2017/5/5

厦门一女高管休产假期间被公司开除，获赔13万

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/03/14/20170314062827599000.htm 2017/3/14

2月深圳新规出台：深圳女性可以请“生理假”啦

广东省于2月1日起正式实施《女职工劳动保护特别规定》办法!《办法》对月经期、孕期、产假、哺乳期等一系列女性特殊时期，作出详细规定保护，还有更年期、性骚扰等保护措施。

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/02/06/20170206094745596200.htm 2017/2/6

官方：广东女职工还是没有“痛经假” 可享98天产假

广东女职工还是没有“痛经假”，但可享98天产假

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/12/27/20161227023540466400.htm 2016/12/27

西藏:女性生娃享365天产假期间还享受全额工资

今天闭幕的西藏自治区十届人大常委会第27次会议通过了《西藏自治区生育条例》，对生育假、奖励和社会保障措施等方面做了明确规定。这是贯彻落实中央决定，落实《中华人民共和国人口与计划生育法》要求的重要举措，是促进人口均衡发展、回应社会关切、顺应人民群众期盼的必然要求。

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/12/01/20161201100159649000.htm 2016/12/1

人事案例：女职工休完产假拒不上班怎么办?

女职工休完产假拒不上班怎么办

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/11/17/20161117030607307000.htm 2016/11/17

深圳多的30天产假或将没了

近期，深圳市相关部门经过研究论证，认为《计生法》和《省条例》已经对计划生育政策、再生育条件、生育奖励和社会保障、服务管理、社会抚养费征收等内容予以了明确规定。计划生育现处于逐步放开趋势，计划生育政策应当严格按照国家、省的规定执行，不宜通过特区立法予以突破，因此修订《条例》已无必要，建议废止《条例》。

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/11/16/20161116032101462400.htm 2016/11/16

女职工休完产假拒不上班怎么办?

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/11/11/20161111035325144600.htm 2016/11/11

29省份明确陪产假期限快看看你能休多久?

随着广东省出台新版计生条例，目前全国至少已有29个省份在当地新版计生条例中明确了陪产假的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久。

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/10/12/20161012020419238200.htm 2016/10/12

广东省卫计委:新增产假应遵照执行

2016年9月29日，广东省第十二届人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过《关于修改〈广东省人口与计划生育条例〉的决定》。省卫计委强调，《广东省人口与计划生育条例》属于地方法规，省内各单位应遵照执行，不需要等待行政机关另行发文。

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/10/10/20161010023158210200.htm 2016/10/10

广东生育奖励假增加到80天!产假由128天增至178天！

9月29日最新消息，当日下午，广东省十二届人大常委会第28次会议表决通过了修改《广东省人口与计划生育条例》的决定，自公布之日起施行。生育奖励假从30天延长至80天，产假从128天增至178天。

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/09/29/20160929094555880800.htm 2016/9/29

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全国29个省份延长产假 男方陪护假达15天至30天