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“
五险一金
”新规盘点,这些都跟你的钱包有关!
①跨省就业人员可在累计缴费满10年地区领取养老金; ②跨省就医结算启动,在哪儿住院,在哪儿报销; ③生育保险将与医疗保险合并,“
五险一金
”或变“四险一金”; ④社保卡将逐步实现全国一卡通……“
五险一金
”新规大盘点!与你有关!
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/01/12/20170112043131132800.htm
2017/1/12
官方确认生育医疗保险合并 开
五险一金
减负大幕
12月20日,人社部公布消息称,日前开幕的十二届全国人大常委会第二十五次会议审议了《关于授权国务院在河北邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施〈中华人民共和国社会保险法〉有关规定的决定(草案)》(以下简称《草案》)。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/12/22/20161222022805010600.htm
2016/12/22
中国“
五险一金
”总费率高居全球13位远超美日
29日,国家发改委网站公布了来自该委社会发展研究所的研究报告,称当前我国企业职工五项社保总费率为企业职工工资总额的39.25%,在列入统计的173个国家地区中列第13位。报告认为,“
五险一金
”费率长期居高不下使得我国制造业正面临巨大挑战。而调整
五险一金
缴费水平,正是减轻企业生产经营负担的重要举措。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/08/30/20160830013430505600.htm
2016/8/30
超12个省份下调社保费率 集中在工伤失业生育险
据新华社电“十三五”规划纲要提出,适当降低社会保险费率。记者了解到,近期,已有上海、广东、天津、甘肃、江西、北京等超过12个省市相继出台文件下调社保费率,且集中于工伤、失业、生育这三大险种。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/03/28/20160328010218049400.htm
2016/3/28
美国人如何缴“
五险一金
” 缴的越多优惠越多
常常在说
五险一金
,今天我们来看看美国人的
五险一金
吧!
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/03/24/20160324013545522200.htm
2016/3/24
李克强:养老金发放没问题,“老有所养”不会是一句空话
十二届全国人大四次会议16日上午在人民大会堂举行记者会,国务院总理李克强应大会发言人傅莹的邀请会见中外记者,并回答记者提问。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/03/17/20160317061103565200.htm
2016/3/17
菜鸟求职,
五险一金
,你懂多少?
调查显示,超过半数的大学生都不了解什么是“
五险一金
”,有学者担心,大学生社保知识匮乏,初入职场难免吃亏上当,大学生应该恶补一下相关的社保常识,保护好自己的权益。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/03/17/20160317011524150000.htm
2016/3/17
社保缴费要降了!你知道吗?
社保缴费要降了!你知道吗?这里有你想要的!
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/03/15/20160315044239488400.htm
2016/3/15
社保缴费降低成定局!"
五险一金
"变"四险一金"
日前,中央经济工作会议提出,要降低企业税费负担,进一步正税清费,清理各种不合理收费,营造公平的税负环境,研究降低制造业增值税税率。要降低社会保险费,研究精简归并“
五险一金
”。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2015/12/28/20151228004826543659.htm
2015/12/28
年底换工作,
五险一金
何去何从?
中央经济工作会议近日提出,要帮助企业降低成本,其中包括降低社会保险费,研究精简归并“
五险一金
”。说到“
五险一金
”,小编想起很多朋友有疑问:换了工作,“
五险一金
”该怎么处理?又至年末,不少人打算换工作,小编今天就跟大家科普一下换工作后处理“
五险一金
”的正确方式。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2015/12/25/20151225012418218659.htm
2015/12/25
五险一金
的法律规定
“
五险一金
”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生 育保险; “一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费, 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五 险”是法定的,而“一金”不是法定的。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2011/05/18/20110518005819919000.htm
2011/5/18
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