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标准工时制、综合计算工时制、
不定时
工作制加班费的计算
综合工时的加班费该怎么计算?
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/01/04/20170104030826491000.htm
2017/1/4
不定时
工作制 可否要加班费?
单位中的销售服务人员实行
不定时
工作制已经过劳动部门审批,那么,销售人员是否还有权要求单位支付周六工作期间的加班工资呢?
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2011/06/20/20110620020637988839.htm
2011/6/20
关于举办《劳动合同之
不定时
工作制》核心内容及操作培训班的通知
深圳市于2009年5月正式实施
不定时
工作制。目前,深圳已有1000多家单位成功通过劳动部门审批获准实施该工作制,实施范围也从此前的企业扩展到了国家机关、事业单位、社会团体、个体经济组织、民办非企业单位等。面对新法的调整,企业在管理上应做哪些改变,应采取哪些措施以减少新法带来的各种风险及纠纷?人力资源管理者应如何调整思路,如何在选育用留四个环节上贯彻新法,提高员工管理水平?
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2009/07/21/20090721033520592750.htm
2009/7/21
深圳千余单位实行
不定时
工作制 弹性计工作时间
深圳市劳动和社会保障局昨日宣布:深圳于本月正式实施
不定时
工作制和综合计算工时工作制,目前,深圳已有1000多家单位成功通过劳动部门审批获准实施该工作制,此次一并纳入该范畴的还有此前实行8小时工作制的政府机关、事业单位和社会团体。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2009/05/19/20090519004155955000.htm
2009/5/19
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