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中国造光纤芯远程交换机器人获国际金奖
近日，在德国举行的第70届纽伦堡国际发明展上，国网宁波供电公司一线员工领衔的跨专业科技创新团队研发的“光纤芯远程交换机器人”获得金奖与特别奖，成为唯一被发明家协会国际联合会授予特别奖的中国科技产品。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2018/12/25/20181225022017803504.htm 2018/12/25

调研显示:一线员工离职大多为薪资 女人跳槽更勇敢
继1月14日发布薪资与跳槽数据后，华西DT再次联合中智人力资本调研中心、领英两大平台深层挖掘跳槽者的跳槽原因和去向。数据研究表明，在国内，薪资成为一线员工最主要的跳槽原因;而51%的跳槽者表示，如果前雇主挽留，还是可以继续工作，看来挽留人才时老板真的要多问几句。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/01/15/20160115012433457175.htm 2016/1/15

爱立信：一线员工的创新每年节省成本2000万元
过去14年中，由员工自发提出来的改进建议，为爱立信节省的费用，产生的价值，累计金额已经达到了6亿元。一线员工提出的改进建议超过3000条、他们每年的创新可为公司节省2000万元。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2015/05/15/20150515000528649933.htm 2015/5/15

中国通信光电线缆产业峰会在武汉召开
11月1日，第六届中国通信光电线缆产业峰会暨表彰大会在武汉召开，会上，特发信息就“精耕细作葡萄园，客观评价生产一线员工”进行了专题演讲。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2013/11/06/20131106064059245600.htm 2013/11/6

一线员工究竟需要什么样的培训？
听过不少培训，也做过一些培训。但一次一位员工跟我说的话让我感受颇深，它让我陷入深深的思考。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2009/04/21/20090421025442445625.htm 2009/4/21
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