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华为回应与
陈春花
相关传言:华为不了解她,她也不可能了解华为
针对网络上华为和
陈春花
不实言论,华为发布声明称,华为与
陈春花
教授无任何关系,华为不了解她,她也不可能了解华为。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2022/07/07/20220707013922438079.htm
2022/7/7
陈春花
:无论营销模式怎么变,都要在这四个层面上作出努力
营销基本层面就是产品、渠道、消费者、广告,当不确定性成为常态的时候,离开基本层面的努力都是没有效果的。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/06/29/20170629100142942665.htm
2017/6/29
陈春花
:与员工达成共识,做到这4点就够了
在中国很多企业里,因为与员工达成共识,企业就无法形成凝聚力,看起来像一盘散沙。而达成共识只需要做到四件事情:共同的事物、共同的语言、共同的举动、共同的感受。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/06/20/20170620025147298800.htm
2017/6/20
陈春花
:职业经理人的4种职业化心态
无论在顺境还是逆境下,创始人对企业的终极承诺极为坚定。职业经理人的职业心态首选也是创业心态,就是要把自己当做公司创始人,要不断清晰地确定,这是我毕生为之奋斗的事业。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/06/05/20170605071750236000.htm
2017/6/5
陈春花
:管理只对绩效负责
组织管理观之一:管理只对绩效负责 组织管理观之二:管理是一种分配 组织管理观之三:管理始终为经营服务
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/05/10/20170510075614565305.htm
2017/5/10
陈春花
与任正非先生:围炉日话(下篇)
昨日为大家分享了
陈春花
老师与华为创始人任正非的对话,任正非先生:围炉日话(上篇),本文为下篇。温暖对话所展示出来的认知华为与任正非先生的全新视角。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/01/18/20170118065901083000.htm
2017/1/18
陈春花
:成功的定律:20%智商+40%情商+40%逆境商数
陈春花
:成功的定律:20%智商+40%情商+40%逆境商数
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/08/01/20160801073439181000.htm
2016/8/1
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