Verizon新任CEO Dan Schulman履新两周后即推出史上最大规模裁员计划,拟削减约15000个岗位,预计下周启动,主要通过直接解雇及将约180家自营零售店转为特许经营方式实现,其中非工会管理岗将缩减超20%,5G加速团队规模缩小25%,旨在降低企业服务成本以资助消费者业务投资。此举延续了Verizon过去十年的持续瘦身趋势——员工总数已从2015年底的17.77万降至2025年9月的10.02万,前任CEO任期内已削减近4.5万个岗位。若此次裁员完成,Verizon员工规模将接近竞争对手T-Mobile。面对无线业务连续多个季度用户净流失的困境,Schulman提出以客户为中心的多年转型战略,通过激进降本推动业务增长,而本轮裁员仅是变革的开端。