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“人才是万科的资本,这是万科核心价值观中的一句话,对优秀人才的需求不会只是我们的一日之渴,它事关公司的长远战略,百年基业。”   王石在他的著作《道路与梦想》中曾这样阐述人才的重要性。   那么,万科是怎样培养人才呢?   曾任万科人力资源部总经理的杨彦分享了这7大卓越计划:
6月21日,王石谢幕万科。从1988年出任改制后的万科董事长兼总经理,30年间,万科已经成为中国房地产市场毫无争议的龙头公司,王石也成为标杆性的企业家。   今天分享一篇王石先生的文章,总结了王石先生在万科发展过程中的真实感受,以及他所提炼出来的4条公司管理经验与用人方法。
近期,王石和万科的关系让人扑朔迷离,今天我们就从万科原HR聊聊他们的企业文化吧!
王石:一个企业在创办之初,跟谁一起“玩儿”,“玩儿”过之后,哪些人可以继续跟你一起“玩儿”,这个选人的过程,无疑是对自己一个很大的挑战。
近日,万科董事会主席王石在香港的一个研讨会上表示,万科有至少30%的工作岗位将被机器人取代。
本期始,本版将陆续推出“那些拉开未来商业序幕的人”系列报道,选定改革开放30年间30名有代表性的企业家,重温其创业的冷暖甘辛,飨读者,亦为30年中国商业和企业史树碑存传。
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