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前万科HR总经理:万科怎么培养人才?
“人才是万科的资本,这是万科核心价值观中的一句话,对优秀人才的需求不会只是我们的一日之渴,它事关公司的长远战略,百年基业。”
王石
在他的著作《道路与梦想》中曾这样阐述人才的重要性。 那么,万科是怎样培养人才呢? 曾任万科人力资源部总经理的杨彦分享了这7大卓越计划:
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/06/29/20170629095711248465.htm
2017/6/29
王石
:我用万科34年经历,换来这4条人才管理经验
6月21日,
王石
谢幕万科。从1988年出任改制后的万科董事长兼总经理,30年间,万科已经成为中国房地产市场毫无争议的龙头公司,
王石
也成为标杆性的企业家。 今天分享一篇
王石
先生的文章,总结了
王石
先生在万科发展过程中的真实感受,以及他所提炼出来的4条公司管理经验与用人方法。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/06/22/20170622093118905600.htm
2017/6/22
管理层才是万科的灵魂:原HR谈万科企业文化
近期,
王石
和万科的关系让人扑朔迷离,今天我们就从万科原HR聊聊他们的企业文化吧!
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/06/29/20160629061230749200.htm
2016/6/29
王石
: 选懂规矩的人共事!
王石
:一个企业在创办之初,跟谁一起“玩儿”,“玩儿”过之后,哪些人可以继续跟你一起“玩儿”,这个选人的过程,无疑是对自己一个很大的挑战。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/03/07/20160307104802914772.htm
2016/3/7
万科称三成的工作将被机器人取代
近日,万科董事会主席
王石
在香港的一个研讨会上表示,万科有至少30%的工作岗位将被机器人取代。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2015/11/20/20151120004505205647.htm
2015/11/20
任正非VS
王石
:千亿元企业的路径抉择
本期始,本版将陆续推出“那些拉开未来商业序幕的人”系列报道,选定改革开放30年间30名有代表性的企业家,重温其创业的冷暖甘辛,飨读者,亦为30年中国商业和企业史树碑存传。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2008/06/23/20080623023251054375.htm
2008/6/23
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