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HR真正成为企业部门的合作伙伴、企业的战略合伙人,一个优秀的HRBP需要经历五项修炼。在HRBP的成长之路上,你已掌握了多少?HRBP要了解业务,深入业务,只有真正把共赢作为目标,并把其贯彻到行动上,才能获得业务部门的支持,才能支撑战略达成。
昨天,2016年全国企业家活动日大会暨中国企业家年会在黑龙江哈尔滨举行。会上,现场揭晓了第九届“袁宝华企业管理金奖”名单,亨通集团董事局主席崔根良与中国兵器工业集团公司董事长尹家绪、中国大唐集团公司董事长陈进行和北京汽车集团有限公司董事长徐和谊获此殊荣。
Forbes Insights联手华为发布《移动产业革命:5G网络的影响和机遇》白皮书。该白皮书基于Forbes Insights在2015年秋季进行的全球调查。调查对象包括不同行业共1147位企业管理层人士。其中80%是企业“C-level”级别的管理者。这些受访者超过半数来自于年收入100亿美金以上的大企业。
绩效考核是最近十几年来管理理论界研究的焦点之一,管理学者们从各种角度对这一问题进行了有益的探讨。越来越多的企业管理者也正把这一问题置于前所未有的重要地位。
如果我们将注意力转移到员工的长处和兴趣所在,我们就能建立更有活力更高效的团队,并促进企业发展。
亨通管理创新成果亮相2016全国企业管理创新大会,亨通添4项发明专利授权。
第二十二届全国企业管理现代化创新成果于近日发布,江苏亨通光电股份有限公司(以下简称:亨通光电)管理创新成果《光纤企业以智能制造为目标的战略转型》荣获一等奖。
10月4日下午,从亨通光电车间传来喜讯:经过亨通SAP一期项目组成员6个多月的努力,盘号为1609007700003的成品缆成功下线。
2014年,成都亨通光通信有限公司的光缆生产量和出货量都创历史最好成绩,在市场营销、新品推广、技术研发与创新、生产制造、企业管理和践行企业社会责任等方面均迈上了一个新台阶。
日海通讯昨日晚间发布公告称,公司拟以1709.29万元收购广州穗灵企业管理咨询有限公司持有的日海通信服务有限公司(简称“日海通服”)2.8462%的股权。
如何应对日益严峻的企业主、企业高管、企业员工健康状况,已经成为现代企业管理者不可忽视的新课题。
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