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多数国内企业会在初秋进行大规模的招聘,根据企业自身业务需求开始“招兵买马”。然而今年更多的职场人选择保持观望,并通过招聘网站等途径了解招聘信息。中华英才网职场调查数据显示:超过57%的职场人目前并没有成型的跳槽计划,处于“伺机而动”的状态。
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