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关于基于流程的职位设计与绩效管理?人才中介从业人员培训本协会受市人事局、市中小企业服务中心委托，现根据《关于下达深圳市2008-2009年度中小企业产业紧缺人才培训项目计划的通知》(深中小企字[2008]61号)及《关于举办民营及中小企业产业紧缺人才培训的通知》(深人发[2009]45号)的精神，结合实际，就联合市人才中心承办全市人才中介从业人员免费培训班的招生事宜通知如下： http://www.iccsz.com/site/cn/news/2009/06/12/20090612000837890625.htm 2009/6/12
绩效考核如何做计划绩效计划是绩效管理体系的第一个关键步骤，也是实施绩效管理系统的主要平台和关键手段，通过它可以在公司内建立起一种科学合理的管理机制，能有机地将企业总体目标和各岗位工作目标结合在一起。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2009/05/13/20090513011112546875.htm 2009/5/13
关于开展“基于流程的职位设计与绩效管理”培训招生公告ay 深圳市中小企业产业紧缺人才培训项目金融联培训中心“基于流程的职位设计与绩效管理”培训招生公告 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2009/04/24/20090424011915546875.htm 2009/4/24
企业招聘的五大致命伤人们常说企业招聘是企业用人的第一关，就其原因，是因为招聘决定了企业的基本用人政策、标准和价值取向。把握好这一关对于企业用人来讲，可以为后期人力资源的诸方面的管理——培训开发、薪酬激励、绩效管理等奠定良好的基础条件，从而达到事半功倍的用人效果。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2008/06/18/20080618032448438000.htm 2008/6/18
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关于基于流程的职位设计与绩效管理?人才中介从业人员培训

本协会受市人事局、市中小企业服务中心委托，现根据《关于下达深圳市2008-2009年度中小企业产业紧缺人才培训项目计划的通知》(深中小企字[2008]61号)及《关于举办民营及中小企业产业紧缺人才培训的通知》(深人发[2009]45号)的精神，结合实际，就联合市人才中心承办全市人才中介从业人员免费培训班的招生事宜通知如下：

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2009/06/12/20090612000837890625.htm 2009/6/12

绩效考核如何做计划

绩效计划是绩效管理体系的第一个关键步骤，也是实施绩效管理系统的主要平台和关键手段，通过它可以在公司内建立起一种科学合理的管理机制，能有机地将企业总体目标和各岗位工作目标结合在一起。

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2009/05/13/20090513011112546875.htm 2009/5/13

关于开展“基于流程的职位设计与绩效管理”培训招生公告ay

深圳市中小企业产业紧缺人才培训项目金融联培训中心“基于流程的职位设计与绩效管理”培训招生公告

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2009/04/24/20090424011915546875.htm 2009/4/24

企业招聘的五大致命伤

人们常说企业招聘是企业用人的第一关，就其原因，是因为招聘决定了企业的基本用人政策、标准和价值取向。把握好这一关对于企业用人来讲，可以为后期人力资源的诸方面的管理——培训开发、薪酬激励、绩效管理等奠定良好的基础条件，从而达到事半功倍的用人效果。

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2008/06/18/20080618032448438000.htm 2008/6/18

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