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华为招聘官方微信发布“天才少年”招聘计划,这是华为今年第二次面向全球发出“天才少年”召集令。
据报道,随着美国经济持续疲弱,微软取消了许多招聘计划,包括Azure云计算部门和安全软件部门。
亚马逊零售业务正在削减对外招聘目标,招聘人数将低于此前规划。一位知情人士表示,亚马逊旗有部门已将招聘人数目标削减了 7%。
华为未来两年将斥资3.03亿加元进行新的投资以加快招聘计划,并为其安大略业务增加至少250个新的研发岗位。
俗话说,凡事“预则立,不预则废”,企业的发展离不开人才,而招聘工作的好坏直接决定着企业人才的质量。但是,通过观察诸多企业的招聘实践发现,很多公司的招聘部门往往承担着“救火队员”的角色。
日前,中兴通讯校园招聘计划启动仪式在西安交通大学隆重召开。在完成国内40余站的校园招聘后,中兴通讯招聘团队计划于2009年底转战海外,在美国、法国、墨西哥、哥伦比亚、埃塞俄比亚等全球10多个国家进行海外高校招聘,为中兴通讯全球各大片区招募生力军,加速公司的国际化进程。 作为中国企业国际化的领头羊,中兴通讯也是国内首家在全球范围内进行高校招聘的企业。据悉,2008年底中兴通讯海外员工的本地化比例已达到65%。
虽然金融危机冲击之下给人一片衰败的感觉,但其中却也不乏亮点。近日国内电信设备商公布的数据显示,中兴通讯自2008年10月启动校园招聘计划,经过了两个多月的招聘工作,校园招聘实际完成签约数增幅相比去年达到30%,其中研发技术类岗位占签约的90%以上。
12月29日消息,据了解,中兴通讯自今年10月启动校园招聘计划以来,北京、上海、广州、西安、武汉等各大高校两个多月的持续招聘工作日前已经进入尾声。中兴通讯表示,此次校园招聘实际完成签约数增幅相比去年达到30%,其中研发技术类岗位占签约的90%以上。
12月23日消息 中兴通讯自今年10月启动校园招聘计划以来,北京、上海、广州、西安、武汉等各大高校两个多月的持续招聘工作日前已经进入尾声。中兴通讯表示,此次校园招聘实际完成签约数增幅相比去年达到30%,其中研发技术类岗位占签约的90%以上。
中兴通讯近日启动的校园招聘计划引起业界关注。中兴方面相关人士表示,中兴此次不但没有裁员计划,反而大幅扩张,校园计划招聘人数将是去年的1.5倍。“要说不受当前形势影响当然是不可能的,但相比之下,影响会少得多。”
10月7日消息,中兴通讯宣布,将于本月启动全国高校“圈人”计划,预期以大规模的招聘吸引更多立志成为通信领域专业人才的毕业生加入,今年引进重点集中在研发人员和小语种人才等方向。
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