• 销售同志,疫情期间找工作出不了门?先来一场视频面试吧! (2020-02-27)
  • 这些都属于工伤,你竟然还不知道? (2017-07-06)
  • 劳动合同到期,用人单位能否单方终止劳动关系? (2017-07-03)
  • 公司发了offer又反悔,需要承担什么责任? (2017-06-20)
  • 公司拒不开具离职证明,你该怎么办? (2017-06-15)
  • HR注意,这些证明千万不要随便开! (2017-05-26)
  • 员工拿来病假条公司就得批假?错! (2017-05-24)
  • 总经理助理被降为清洁工 企业单方调岗违法吗 (2017-05-22)
  • 人事案例:女员工因怀孕丢工作 老东家起诉其应聘“欺诈” (2017-05-15)
  • 人事案例:约定竞业限制期不提补偿 职工连打五场官司 (2017-05-11)
  • 提交辞职报告后还没离职发现怀孕了,能不能反悔 (2017-05-09)
  • 员工离职引发经济补偿纠纷案 (2017-04-18)
  • 人事案例:劳动合同没盖公章是否有效? (2017-04-17)
  • 中英文劳动合同约定一致如何处理? (2017-04-12)
  • 人社部追回工资350.6亿元,吓得HR薪资核算好几遍原创 (2017-04-10)
  • 劳动合同到期不续签,赔偿应该怎么算? (2017-03-30)
  • 男子工作餐吃鱼后卡刺窒息死亡 法院认定为工伤 (2017-03-27)
  • 以就业为目的的实习,能否与单位形成劳动关系? (2017-03-17)
  • 厦门一女高管休产假期间被公司开除,获赔13万 (2017-03-14)
  • 人事案例:还用调岗“逼”员工辞职这招? 公司得翻倍赔偿工资 (2017-03-10)
  • 劳动合同:用工期限究竟是多长? (2017-03-07)
  • HR必懂的劳动争议法律流程 (2017-02-27)
  • 人事案例:离职协议 放弃经济补偿金? (2017-02-23)
  • 违法解除工作人员劳动合同承担什么责任?? (2017-02-22)
  • 18年员工上班打盹5分钟被开除 法院:罚过重赔13万 (2017-02-21)
  • 单位培训新员工 离职是否支付违约金 (2017-02-20)
  • 这些扣工资的行为都是违法的,你注意到了么? (2017-02-17)
  • 劳动合同到期后,用人单位不续签是否需要赔偿? (2017-02-13)
  • 劳动法库 | 年休假制度中“连续工作满一年”如何界定? (2017-02-10)
  • 人事案例:社保不能用现金补 (2017-02-08)
  • 员工承诺不参加社保,公司还需负全责吗? (2017-02-04)
  • 跳槽离职前需要注意的法律风险和法律细节 (2017-02-03)
  • 人事案例:春节后返工没买到火车票导致旷工2天可以解雇吗? (2017-01-20)
  • 老板拖欠工资,员工额外要求支付“两金”,合理吗? (2017-01-13)
  • 注意!你的这些工资,不是单位想扣就能扣的! (2017-01-12)
  • 案例:如何避免考勤管理缺失引发的纠纷 (2017-01-12)
  • 人事案例:劳动者提交辞职申请后劳动关系如何认定? (2017-01-06)
  • 标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制加班费的计算 (2017-01-04)
  • 员工休了年休假,是否还有全勤奖? (2017-01-03)
  • 员工私自提前早下班,途中遇车祸算工伤吗? (2016-12-30)
  • 当前第1页 共4页 共134条   跳转页码: 首页 上一页 下一页 末页