Oclaro 给内部员工的一封信

        【讯石光通讯咨询网】昨日Oclaro宣布其将以全股票的方式与Opnext合并。合并后新公司将以10亿美元市值超越JDSU，紧随Finisar，成为全球第二的核心光网络器件供应商。企业合并重组对于可能引起的员工内部组织管理问题都需要冷静处理，好在Oclaro（原Bookham）2009年曾与Avanex有过合并经历，但在企业文化融合，员工内部管理等都将面临着挑战。昨日公司内部发文告知员工信件，讯石特翻译如下：

        今天是兴奋的一天，我们沿着既定战略迈出了标志性的一步，成为了一家10亿美元的公司。

        Oclaro和Opnext刚刚宣布签署了合并重组的最终协定。这一合并对该产业、我们的客户、我们的员工都是一大转折，它会使我们在电信和数据通信市场上更快速地扩张，并成为主导者。

        合并的结果就是，我们将会成为快速增长的光器件和模块市场新的领导者（全球市场预计到2015年增长至92亿美元），超越JDSU，紧随Finisar成为全球第二。我们将以快速增长的40G和100G产品强有力的领导地位而成为核心光网络的领先供应商，且更好地将我们定位在数据通信的领导位置上。最终，通过这次交易，我们将会成为工业和消费应用的激光二极管最大供应商。

        在这之前，从没有过拥有如此高全球知名度和为电信、数据通信市场提供先进光技术的具有辉煌历史的两家公司走在一起过。Oclaro和Opnext公司合并后的新公司所继承的是来自于超过30年历史的领先光科技创新者的技术，包括日立、北电、阿尔卡特、马可尼、康宁、Opnext、Bookham和Avanex。

        我们将在消费者所需的广泛而互补的产品组合上拥有独特的竞争优势，加之技术创新、工程资源、战略客户关系将会扩大为我们增长和提高长期股东价值的机会。

        我们希望以前成功合并的经历将帮助我们，并确保公司的顺利过渡。直到合并结束之前——预期3到6个月——两家公司将作为独立企业各自运作。一旦合并结束，我们将提供合并过程的更多细节。

        鉴于财务法则，我们现在还不能披露很多细节。如果你有关于这一公告的一般性问题，请参照内网上发布的Q&A文件。你也可以在公司网站上新闻发布栏目看到副本。

        谢谢你们为企业的成功而继续努力的贡献。