光谷启动亿元巨奖全球招贤 演绎创新事迹

        ICCSZ讯 9月26日，光谷“3551人才计划”开出启动4年来最大单笔奖金——对引领产业发展、创造重大经济和社会效益的世界一流团队来光谷创业，最高可奖1亿元。

        据悉，这是光谷第七次面向全球招募“3551人才”，凡硕士以上学位、55周岁内，在光电子、生物、新能源与环保、高端装备制造及现代服务业等五大产业领域，掌握核心技术并拥有独立知识产权的创新创业人才，或曾在国际大型金融投资机构、知名会计师事务所、大型企业、跨国公司担任过高管者，均可申报。入选者可获不低于100万元奖励，并同时享受武汉引进高端人才的相关政策。

        另外，本批“3551人才”首次将高端财务和销售精英纳入申报范围。东湖高新区人才办表示，加大对高端金融、财务及经营、生产、销售人才的引进，是为给科技精英全方位的创业支撑，“此前从产业角度考虑，光谷引才较倾向于科技人才，但逐步发现一个科学家未必适合做企业家，他需要一个懂市场、营销和管理的团队。”

        据了解，自2009年实施“3551光谷人才计划”以来，东湖高新区已投入人才专项资金7.64亿元，引进了1500多个海内外创业团队、4500多名高层次人才。

        去年8月，借鉴美国“硅谷”创新发展模式，武汉出台了《促进东湖国家自主创新示范区科技成果转化体制机制创新若干意见》，“黄金十条”全面提升光谷人才、资本和产业聚集的能力。今年7月1日，实施导则出台，被誉为“新黄金十条”。

　　近4年来，武汉东湖高新区累计投入专项资金7.64亿元，围绕特色产业，吸引海内外高层次人才4500多名、人才团队1500多个，173名国家“千人计划”顶尖人才、5000多名博士在企业创新创业。最近4年在光谷企业工作的博士增加量超过前20年总和的1.5倍。