郭冬临的春晚小品《超市面试》不构成抄袭

2012年央视春节联欢晚会没有看。因为今年天气太冷了（据说是岭南10年来第二冷），看电视不如在床上看书、睡觉舒服。

　　但偶然看到微博上关于郭冬临主演的小品《超市面试》抄袭的消息。

　　于是特意观看了一下节目重放。

由郭冬临，魏积安共同出演的小品《超市面试》，讲述了超市费尽周折抓到一个惯偷，结果尚未见到小偷的店长把前来应聘的郭冬临当成了小偷。店长憋足劲要审问小偷，结果使误会越来越深，也因此闹出一连串的笑话。小品末尾，误会被解开，郭冬临得到店长赏识并应聘成功。

　　小品刚播完，微博网友“Heart7_Laurant”就发帖称：“春晚的下限在哪里！！！郭冬临的小品《超市面试》从设定、结构到包袱全部是抄袭日本UNJASH的小品《打工面试》啊。”该网友同时贴出日本小品《打工面试》的链接地址。

　　羊城晚报记者看到，日本UNJASH组合的小品《打工面试》很早就出现在网络上，时长大约5分钟。同样讲的是一家超市刚刚抓住一个小偷，而超市店长把前来应聘的人误会为小偷。应聘者在毫不知情的情况下，把店长的审问误以为是面试问题，一直努力迎合店长，试图表现自己的特长，结果误会加深，店长也大为恼火。据悉，UNJASH是由儿嶋一哉和渡部建两人组成的搞笑艺人组合，成立于1993年。在表演时，儿嶋一哉担任装傻的一方，渡部建担任吐槽的一方。

　　两个小品中应聘者都有五年的工作经验，并且应聘者都梦想着拥有一家自己的超市。应聘者同样在店长询问个人信息时，向稀里糊涂的店长提交了简历。

　　不少网友评论称，郭冬临的小品仅仅是加了一些本土化的段子，从场景设定、剧情结构到包袱几乎都一样，确实有抄袭嫌疑。据此前彩排透出的消息称，这个小品也是节目组全体看好的一个，可谓拿着免死金牌过审。从现场观众反应和网络评价看，此节目虽未达到“最满意节目”水准，但也引发不小关注。（ 2012年1月25日《羊城晚报》）

　　那么，郭冬临小品真的抄袭了吗？

　　答案是否定的。

　　我们知道，我国著作权法乃西方舶来品，亦采用思想（idea）与表达（expression）两分法原则，即著作权法律制度只保护表达而不保护思想。

　　著作权的客体，或者说著作权法保护的对象是作品，作品是对思想观念的表达形式。著作权法的基本原则是只保护对于思想观念的表述，而不保护思想观念本身。

　　对“表达”的保护则是为了激励人们创作出更多作品，从而促进社会福利最大化和人类文明发展；而排除对“思想”的保护，是因为作品创作完成以后，对该作品思想的理解与把握，取决于读者个体的思想性，由于读者思想性的差异，导致对同一作品，不同的读者可能感受到的思想截然不同。

　　即在作者、作品和读者这个关联系统中，作为支配一方的作者已经不再重要了，作者赋予文本的意义和读者所获得的意义并不一定是完全对应的，这就是学者所说的“作者已死”。鉴于把握作者思想的复杂性与艰巨性，法律明智的选择只能是放弃对作品思想的保护，法律不保护它无法把握的事物。

　　退一步而言，即使作品的思想可以理解与把握，也应将其排除于著作权法的保护范围，这样才能减少社会使用知识的成本，并避免通过保护思想而钳制人们思想的自由，阻碍社会进步。

　　这就是贾平凹作品《高兴》与赵本山电影中同时出现了一个背工友尸体回家的故事情节，但仍不能认定抄袭的理由。

　　因此，创意属于思想的范畴，不受我国著作权法的保护，故即使郭冬临照搬了两日本人的创意，也不构成著作权法意义上的侵权；当事人一方可尝试寻求著作权法以外的其他法律，比如合同法、不正当竞争法、侵权法等法律，来保护其创意。