诺基亚宣布调整其集团领导团队

  ICC讯（编译：Vicki）诺基亚宣布任命Lorna Gibb为首席人事官和集团领导团队成员，任命立即生效。此外，自2021年以来一直担任诺基亚首席客户体验官的Ricky Corker将于2024年6月28日离职。

  Lorna Gibb于2020年加入诺基亚，自2024年3月起担任诺基亚临时首席人事官。在此之前，她曾担任劳动和就业副总裁，是诺基亚人力和法律与合规领导团队的成员。Lorna在不同行业和地区的大型全球企业中担任人员领导职务已有20多年的经验。在加入诺基亚之前，她曾担任Skyscanner的全球人力总监和易捷航空的人力合作伙伴/总监，在那里她领导了跨国组织和文化转型。Lorna将常驻芬兰，向诺基亚总裁兼首席执行官Pekka Lundmark汇报工作。

  诺基亚总裁兼首席执行官Pekka Lundmark表示:“我很高兴地宣布，Lorna被任命为我们的首席人事官。作为代理首席人事官，Lorna已经表现出了对诺基亚文化发展的热情，她对如何发展我们的人事职能有着强烈的愿景。Lorna是一位经验丰富的领导者，拥有数字化思维，了解如何吸引和留住关键人才，以便我们在未来取得成功。”

  Lorna Gibb表示：“我很荣幸能够在诺基亚继续转型为B2B技术创新领导者的过程中领导我们的员工。我相信是员工成就了诺基亚的伟大。为了使我们在世界各地的优秀员工能够继续做他们最擅长的事情，我期待着领导我们的文化和人才战略的发展，为推动创新提供工具和支持。”

  此外，自2021年以来一直担任诺基亚首席客户体验官的Ricky Corker将于2024年6月28日离职。在Ricky离职之前，诺基亚决定赋予其业务部门更大的运营自主权，并转向精简的运营模式，从2024年开始，客户体验组织已被嵌入业务部门。这一变化将使业务集团能够更好地抓住现有和新客户的增长机会，并更快地向企业、网络规模和政府部门多元化。

  诺基亚首席执行官Pekka Lundmark表示：“Ricky一直是诺基亚领导团队和诺基亚社区的重要成员。他在诺基亚工作了30多年，并在公司担任过多个管理职位。我要感谢Ricky为诺基亚所做的一切贡献，尤其是多年来帮助推动诺基亚的转型，并与我们的客户建立信任。我祝愿他未来一切顺利。”

  Ricky Corker表示:“在诺基亚工作是我的荣幸。我相信，我离开诺基亚后，诺基亚将继续取得成功，我祝愿诺基亚和我所有的同事一切顺利。”