KT将进行重大重组，多达6000个工作岗位将面临裁撤

  ICC讯 韩国电信公司KT公司（KT Corporation）将重点转向利润更丰厚的人工智能（AI）业务，正在启动一项重组计划，其中包括成立两家子公司，裁减数千个工作岗位。

  据当地媒体报道，KT理事会在上周举行的全体会议上批准了该计划。

  这两个子公司暂时命名为负责通信线路设计和建设的KT OSP和负责设计KT网络站内电力设施的KT P&M。

  两家公司都是KT的全资子公司，将在明年1月1日之前进行注册。KT OSP将投资610亿韩元（4480万美元），KT P&M将投资100亿韩元（730万美元）。

  据《经济韩国报》报道，此次结构调整将包括对通信、广播设施的线路、电源管理等现场业务人员和客服中心人员进行重新分配。

  预计总共有3 780名总部雇员将转到新的实体。KT OSP将有3400多名员工，KT P&M将有380多名员工。另外，170多名顾客服务中心职员将被转移到经营顾客服务中心的子公司KT IS或KT CS。

  受影响员工的重新分配最早将于本月进行。

  据悉，在此次结构调整计划中，还将包括以人工智能（AI）为中心，为简化运营，首次实施大规模自愿退休制度。

  KT拥有1.9370万名员工，比竞争对手SK电信（5741名）和LG u +（10695名）要多。

  据韩国《中央日报》报道，多达6000名员工将有机会自愿退休，并获得高达4.3亿韩元（合314,329美元）的遣散费。

  据报道，KT在一份声明中表示：“此次员工重组是我们向AICT公司转型的一部分，旨在通过组建专业公司来简化现场业务。我们将尽最大努力，让这种转变的好处为工业发展做出贡献，最终增强国家的竞争力。”

  提前退休申请将从11月4日开始。

  据悉，此次结构调整后，KT的员工人数将减少到1.3万~ 1.5万人。

  KT与微软签订了价值数十亿美元的5年人工智能（AI）和云计算合作协议，3周后才批准了此次重组计划。两家公司将共同开发针对韩国市场的定制化人工智能模型和服务，并在国内市场推出自主云服务。

  KT还将成立专门服务公司AX（人工智能转型），以支持当地采用最新的人工智能技术，微软将在未来3年内提供专业咨询资源，为新公司建立核心实践和能力。