关于“职业经理能力修炼项目”免费培训公告

         ［招生对象］中小企业各级管理人员和后备干部。(共招收160人，每家企业报名不超过3人 )。

　　［培训内容］通过培训，提升参训人员的领导力和执行力，了解在企业组织中如何改善个人、团队以及组织结构的行为，使得组织运作更为有效，以及如何调整、管理工作中的压力，使参训人员做为职业经理人的能力得到提高。

　　培训结合企业实际需求，将注重知识普及性和实用性，具体课程介绍如下：

　　1、《领导力与决策艺术》：主要从领导的基本管理技能、如何塑造领导力、领导者的决策艺术、领导者的决策等几个方面进行培训。

　　2、《打造有效执行力》：主要从管理者如何把握执行的核心要素、科学地利用执行工具、构造有效的执行流程，将公司的有效政策，计划不折不扣地执行下去，使企业产生经济效益；学会怎样去执行、怎样让员工能够执行力增强，达成工作目标；学会一些增强执行力的方法并能活用。

　　3、《组织行为学》：通过学习，研究组织中的人的心理和行为表现及其规律，来提高管理者预测、引导和控制人的行为能力，以实现组织既定目标。主要研究两大问题：第一，组织对其成员的思想、感情和行动的影响方式；第二，组织中各成员的行为方式及其绩效对整个组织绩效的影响。

　　4、《经理人员情绪与压力管理》：情绪与压力是我们今天生活和工作中面临的主要问题之一，为了解决这个问题我们必须对此有个清晰的认识。本课程告诉我们压力与情绪的真正来源，控制情绪必备的四种能力，了解你的压力状况，重新审视我们的压力情绪的错误概念。改变信念价值系统，转化压力为推动力，处理情绪和压力的策略与方法。介绍自我调适的主要方法与手段，其中包括直面问题、转换观念和自我训练。

　　［上课时间及地点］2009年7月18、19日(周六周日)，共2天；上课地点为经理学院15楼会议厅。

　　［报名方式］填写报名表，盖公章后传真至82471612或25949089，请同时传真身份证及社保卡复印件。因名额有限，报名成功的学员以经理学院电话或短信方式通知为准。

　　［咨询电话］82472871、82472808、82472908，传真82471612、25949089。

　　［师资介绍］

　　李教授，华南地区知名培训讲师，从事企业管理工作10余年，担任过各类企业的中高级职务，既是一名成功的职业经理人，也是一名资深的HR专家和资深讲师，拥有丰富的企管和培训经验。专长：企业战略管理、人力资源管理、组织发展规划。

　　马教授，深圳大学管理学院教授，曾任东北师范大学心理学系副教授、华南师范大学教育科学学院人才测评与人力资源研究所任所长、教授。主要研究领域人力资源管理、人才测评、领导人员选拔与测评、绩效管理等。曾在多家大型企业担任顾问，主持多个企业和政府部门绩效考核和选拔项目开发及党政领导选拔与测评工作。

深圳市中小企业服务中心
深圳市经理进修学院
2009年6月

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