光通信企业高层频频离职为哪般？

　　ICCSZ讯（编辑：Debi）10月29日，一则“光迅科技副总经理龙浩辞职”的消息在光通信行业马上炸开了锅，龙浩先生生于1975年5月，高级工程师，硕士，自1996年进入固体器件研究所(光迅前身)，一直从事光纤放大器的研发与产业化工作，曾任光迅科技产品制造一部经理、产品总监、总经理助理等职务。看年龄即明白并非到了退休年龄，那为何突然辞职呢?

　　来看光迅科技今年三季度营收情况。光迅科技今年第三季实现营收6.45亿元，同比增长20.91%;净利润3379万元，同比下降13.34%。今年1-9月，光迅科技累计实现净利润1.3亿元，同比下降0.65%;累计实现营业收入18.73亿元，同比增长17.51%;营业外收入相比同期下降72%。第三季度净利润下降及营业外收入下降的主要原因是本季度收到政府补助金额相比去年同期大幅下滑所致。

　　这里小编发现一个有意思的现象——不少公司今年收到的政府补贴都在下滑，这是否表明地方政府经济捉襟见肘了?当然，这涉及产业经济问题，在此不细论。

　　从以上业绩数据可以看出，光迅科技虽然净利润有下滑趋势，但是收入一直在增长，且三季度毛利率为25.84%，处于明显上升态势，这得益于6G/10G光模块芯片自产提升了盈利水平。光迅科技的发展态势，令同行望尘莫及。而不少分析师也认为，光迅科技横向拓展能力极强，长期发展空间巨大。问题来了，这么好的前景，公司二把手为何弃之而去?小编也试图询问光迅内部人员，遗憾的是，得知对方也并不知详情。不过据小编的了解，龙浩先生的任职期要到2016年左右才满，这还没到期就因“个人原因”辞职，的确有点奇怪……

　　或许正是因为事情发生得蹊跷，所以才引人注目?这很容易让人想起不久前行业中另一则离职消息——原CyOptics中国区总经理温玮10月17日正式离开Avago，当时就有业内人士担忧在温玮先生离开后，国内模块厂商的配货份额、价格等是否会调整，甚至如今还在观望。

　　如果说温玮先生的案例尚不具代表性，那么今年6月，日海通讯副总经理袁丹先生和肖红女士辞职的消息就验证“企业高层频频离职”的说法了。

　　日海通讯今年前三季表现不太如意，今年第三季度实现营收5.62亿元，同比下降2.05%;净亏损1506万元，同比下降141.74%。前三季度总营收15.33亿元，同比下降3.96%;净利润528万元，同比下降96.40%。说是受运营商有线投资下滑影响，实际上工程业务收入增幅有限、毛利率不高的影响或许更大。

　　日海通讯交出这样的三季度成绩单，很容易让人回忆起曾因“个人原因”辞职的部分副总经理。

　　举了这些例子，只是想说明今年国内光通信企业高层蹊跷离职的不少，是否有更深层次的原因，这就不得而知了，只是猜测、疑惑，仅此而已……